Jeśli chcesz obniżyć wpłaty na PFRON i jednocześnie zwiększyć widoczność swojej firmy w Internecie, to mamy dla Ciebie rozwiązanie. Jest to możliwe dzięki zakupom usług content marketingowych, od firmy udzielającej ulg we wpłacie na PFRON.

Korzystanie z usług SEO copywritingu, publikacji artykułów sponsorowanych, bądź prowadzenia bloga przekłada się wprost na obniżenie wpłaty na PFRON. Pamiętaj! Zakup usług od firmy udzielającej ulg PFRON to nie tylko korzyść finansowa. To również korzyść społeczna. Korzystasz więc wielokrotnie. Osiągasz cele biznesowe i jednocześnie przyczyniasz się do integracji zawodowej osób niepełnosprawnych. Obniżasz koszty PFRON i jednocześnie zwiększasz swoją widoczność w internecie.

Ulgi PFRON w skrócie. To warto wiedzieć o obniżeniu wpłaty

Obniż miesięczną obowiązkową wpłatę na PFRON o 50%

50 %

Korzystając z usług SEO masz możliwość obniżenia miesięcznych wpłat na PFRON nawet o 50%.

50% wartości usługi na obniżenie wpłat na PFRON

50 %

Kupując usługi SEO możesz obniżyć wpłatę PFRON do wysokości 50% ceny usług.

Niewykorzystaną ulgę możesz odpisywać przez 6 miesięcy

6 mies

Jeżeli nie wykorzystasz całej kwoty ulgi w danym miesiącu, możesz ją wykorzystać w ciągu kolejnych 6 miesięcy.

Obniżenie miesięcznej wpłaty – podstawa prawna

Podstawą prawną obniżania wpłat na PFRON jest Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 roku o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych. Zgodnie z tą ustawą, pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników, a nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, są zobowiązani do wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Jednakże, istnieje możliwość obniżenia tych wpłat poprzez zakup towarów lub usług od firm, które zatrudniają co najmniej 25 osób, w tym 30% pracowników z niepełnosprawnościami. Wprowadzone w październiku 2018 roku zmiany w ustawie umożliwiły, każdemu pracodawcy spełniającemu te kryteria, udzielanie ulg we wpłatach na PFRON.

Obniżenie wpłat na PFRON może wynieść do 50% kwoty należnej wpłaty na fundusz w danym miesiącu. Niewykorzystana kwota obniżenia może być wykorzystana w ciągu kolejnych sześciu miesięcy od dnia uzyskania informacji o kwocie obniżenia.

Ważne jest, aby pamiętać, że kwota ulgi obliczana przez sprzedawcę nie może przekroczyć 50% kwoty netto na fakturze dokumentującej zakup, z uwzględnieniem faktur korygujących.

Podsumowując, obniżenie wpłat na PFRON jest możliwe dzięki odpowiednim regulacjom prawnym, które mają na celu wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Pracodawcy, którzy chcą skorzystać z tych ulg, powinni dokładnie zapoznać się z przepisami i zasadami ich stosowania.

Więcej: https://www.pfron.org.pl/pracodawcy/wplaty-obowiazkowe/

Kluczowe warunki do obniżenia wpłat na PFRON – Twój przewodnik

  • Zakup usług lub produktów od odpowiednich firm. Aby obniżyć wpłaty na PFRON, musisz dokonać zakupu usług lub produktów od firm, które zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Dodatkowo, te firmy muszą osiągać wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie co najmniej 30%. Dzięki temu, oprócz swoich oszczędności wspierasz integrację osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Kluczowym elementem jest wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, który musi wynosić co najmniej 30% dla firm udzielających ulg. Wskaźnik ten oblicza się na podstawie stanu zatrudnienia pracowników za miesiąc poprzedzający miesiąc wystawienia faktury dokumentującej dany zakup. To ważne kryterium, które musi być spełnione, aby skorzystać z obniżenia wpłat na PFRON.
  • Dokumentacja zakupu. Każdy zakup, który ma wpływ na obniżenie wpłat na PFRON, musi być odpowiednio udokumentowany. Faktura jest tu kluczowym dokumentem, który potwierdza transakcję. Wraz z fakturą, sprzedający przekazuje nabywcy informację o zasadach nabywania i korzystania z obniżenia wpłat. Pamiętaj, aby przechowywać te dokumenty – mogą być potrzebne do kontroli.
  • Terminowe uregulowanie należności. Należności za zakup muszą być uregulowane w terminie określonym na fakturze. Pamiętaj, że terminowe płatności są jednym z warunków skorzystania z obniżenia wpłat na PFRON. Niezależnie od tego, czy płatność jest jednorazowa, czy rozłożona na raty, zawsze dbaj o terminowość.
Pytanie o ulgi PFRON
SEO Copywriting z ulgami PFRON
Obniżenie wpłaty na pfron

Rozwiewamy wątpliwości dotyczące obniżenia składek na PFRON

Firma udzielająca ulg we wpłatach na PFRON musi zatrudniać co najmniej 25 pracowników, w tym 30% pracowników z niepełnosprawnościami. Wskaźnik ten oblicza się na podstawie stanu zatrudnienia pracowników za miesiąc poprzedzający miesiąc wystawienia faktury dokumentującej zakup.

Publikacja artykułów sponsorowanych na naszym portalu pozwala na zwiększenie widoczności Twojej firmy w sieci, dotarcie do nowych klientów, a także budowanie solidnego zaplecza SEO.

Tak, niewykorzystana kwota obniżenia może być wykorzystana w ciągu kolejnych sześciu miesięcy od dnia uzyskania informacji o kwocie obniżenia.

Tak, należności za zakup muszą być uregulowane w terminie określonym na fakturze. Terminowe płatności są jednym z warunków skorzystania z obniżenia wpłat na PFRON.

Każdy zakup, który ma wpływ na obniżenie wpłat na PFRON, musi być odpowiednio udokumentowany. Faktura jest tu kluczowym dokumentem, który potwierdza transakcję. Wraz z fakturą, sprzedający przekazuje nabywcy informację o zasadach nabywania i korzystania z obniżenia wpłat.

Można odliczyć zakup usług lub produktów od firm, które zatrudniają co najmniej 25 pracowników, w tym 30% pracowników z niepełnosprawnościami. Wartość usługi może obniżyć wpłatę na PFRON do 50% ceny usługi.

Ulga przysługuje, gdy pracodawca dokonuje zakupu usług lub produktów od firm, które zatrudniają co najmniej 25 pracowników, w tym 30% pracowników z niepełnosprawnościami.

Ulga na PFRON jest dostępna w każdym miesiącu, w którym pracodawca dokonuje zakupu usług lub produktów od odpowiednich firm.

Obowiązkowe wpłaty na PFRON dotyczą pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników, a nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Składka PFRON to obowiązkowa wpłata, którą pracodawcy muszą dokonać na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli nie osiągają wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Tak, składka na PFRON to inaczej obowiązkowa wpłata na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wysokość składki zależy od wielu czynników, w tym od liczby zatrudnionych pracowników i procentu pracowników niepełnosprawnych.

Maksymalne obniżenie to 50% wpłaty należne, nie więcej niż 50% kwoty netto na fakturze z uwzględnieniem korekt.